【省纪委】余姚:同学共研 把稳办案提质方向盘 | |||
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“我们纪检监察新兵办案经验不足,经常存在‘本领恐慌’。这次活动给我们提供了与行家里手深入交流的机会,真是个高效答疑的载体平台。”在余姚市纪委监委组织的“审调论坛”结束后,一名新任纪检监察干部直言收获颇丰。 作为该市纪委监委开展“三化”建设年行动的有力抓手,“审调论坛”这一载体以实际案例为蓝本,邀请室主任、业务骨干交流分享审查调查工作经验和特色方法,重点聚焦职务犯罪、风腐同查同治、新型腐败和隐性腐败等专题,把工作中存在的问题摆出来,答疑解惑、规范实操,对症下药提升纪检监察干部核心业务能力,夯实案件办理基础。 这是该市纪委监委着力提升办案质效的一个缩影。据悉,该市纪委监委通过纪检监察干部同学共研“三个一”工作法,全面构建案件质量共同体:“共上一堂课”,即定期举办监督执纪、审查调查、审理人员共同参加的同堂培训,统一办案理念和标准;“共办一个案”,即打通乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组与委机关跟案实践通道,换位思考,克服“坐堂问诊”和惯性思维;“共研一本书”,即创立《姚纪学研》季刊,定期梳理、汇总案件疑点难点问题,以审查调查、审理案例探究、实务问答、证据指引及司法参考为主题板块供学习借鉴。 “结合‘共办一个案’的推进,全市纪检监察干部既实现了‘室组地’联动,又提升了专业技能、积累了实践经验。”该市纪委监委有关负责人介绍,“尤其是跟案过程中,纪检监察干部对信息化手段有了更为深入的认知和了解,有利于进一步提升审查调查工作的科学性和精准性,夯实案件办理的基本盘。”除此之外,该市纪委监委阶段性总结跟案过程中的经验做法和短板弱项,组织开展实战演练、情景教学,模拟办案流程,深度展现办案技巧和应对策略,实现模拟一个案件、解决一个问题、总结一套办法。 跟案过程中的“青蓝结对”导师制,也是该市纪委监委多年来的一项重点工作,而今结合新形势新任务新要求,该市纪委监委按照“缺什么、补什么”原则,以“私人定制”方式选派导师进行传帮带,通过压担子、派任务,促使他们在实践历练中砥砺品质、增长才干。 “本季度的《姚纪学研》针对骗领惠民惠农补贴资金的案例做了非常详细的介绍,相关情形跟我们正在办理的案子如出一辙,真是‘及时雨’啊!”一名刚转岗的乡镇纪检监察干部表示,《姚纪学研》在纪检监察干部中已经成了一本“活字典”,自创刊以来,已刊发3期20余个专题,不断推动理论研究实现成果转化,精准指导实践。 “下阶段,我们将进一步推进审查调查工作与审理工作的衔接,努力实现办案质效关口前移。”该市纪委监委相关负责人表示,将持续加强案件质量评查、业务专题培训、片区例会等制度,立足基层查办案件最真实情况、最突出问题、最迫切需求进行同学共研,不断推动审查调查工作提质增效。 | |||
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