今年以来，泗门镇立足监督主责主业，紧盯执法、特种设备等公务用车管理使用情况，出台《关于执法用车、特种专业技术用车管理使用专项监督的实施方案》，充分运用大数据、审计等手段，通过专项监督有效促进公务用车规范使用。

一、“法纪学习”和“自我查摆”相结合，注入“学纪明纪”清心剂。结合党纪学习教育，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》法律法规的解读剖析，组织开展《关于印发余姚市公务用车使用管理规定的通知》《余姚市行政事业单位公务出行租车管理办法》等文件制度学习，通过学习典型案例、观看警示教育片等，强化广大党员干部提高规范使用公务用车的意识。各相关办线针对日常用车情况，围绕定点维修、加油卡管理等7方面可能出现的风险隐患开展自查自纠，对发现的1个问题立行立改。

二、“谈心谈话”和“执纪问责”相结合，打出“宽严相济”组合拳。认真履行主体责任和“一岗双责”，严格落实对党员干部的日常谈话制度，执法、特种车辆较多的办线时常对重点岗位、重点人员谈心谈话，掌握思想动态，及时对苗头性、倾向性问题提醒谈话，敲响廉洁“警示钟”，目前已对因监督履职不到位等3人进行批评教育。围绕是否落实“一车一卡”、是否存在给私车加油、是否进行定点维修、报销程序是否符合要求等重点环节，通过查阅台账、谈话问询、现场走访、GPS轨迹查看等开展监督检查，对巡察、审计指出的问题开展“回头看”。精准运用好“四种形态”，对轻微问题早提醒、早纠正，对违纪违法行为坚决查处，目前已对3人给予党纪立案。

三、“监察建议”和“立足长效”相结合，筑牢“源头管控”防火墙。对监督发现的问题，用足用好监察建议书、预警函等手段，目前已制发监察建议书1份，提出问题3个，提供意见建议3个，并明确整改期限和要求，确保“问题不遗漏，责任不落空”。及时跟进问题处置情况，通过逐项对照查阅、分析研判佐证材料，详细了解各责任单位和责任人员是否做到真反思、真整改，是否形成闭环，有力巩固整改成效。同时，持续做好问题整改“后半篇文章”，举一反三，从源头上完善制度、堵塞漏洞，督促市政中心优化完善了环卫保洁运行机制。