“这个处分的确给我敲响了警钟，让我及时清醒过来。我一定调整好心态，全身心投入工作！”日前，余姚市纪委监委对市粮食收储有限公司丈亭办事处主任陈某某开展回访教育，工作人员充分发挥思想政治工作优势，耐心细致地讲纪法说问题谈思想。一场谈话下来，陈某某红了眼眶，也解了心结。

余姚市纪委监委把回访教育工作作为监督执纪执法“后半篇文章”整体布局的重要组成部分，用心用情做好暖心回访，加强对受处分人员的教育管理和激励关怀。同时注重“延伸回访”，坚持在回访教育中上好警示教育课，通过聚焦个人、身边人和整个单位的“立体式”回访，既唤醒受处分处理对象初心，也警醒同事干事创业更用心，还提醒单位制度管理更上心，实现回访一人、教育一片、警示一方的效果。

为把回访教育做到点子上、做进心坎里，让回访对象真正从过往错误中吸取教训，知错改错，该市纪委监委在回访教育工作上做“加法”，在回访对象思想包袱上做“减法”，将回访教育与过政治生日、重温入党誓词等主题活动相结合，与释纪释法相结合，引导回访对象在一次次党性教育中提高认识、改正错误，唤回初心使命，加强党性锻造，激发履职尽责、担当作为的内生动力。并通过回访教育，综合评估回访对象认识态度、工作实绩和同事群众口碑情况，对思想转化不彻底、工作态度消极懈怠的进行重点教育、管理和监督，对知错悔错、敢于担当作为的被处分人员实事求是提出再起用建议，促“落雁”变“头雁”。

前不久，在回访因酒驾问题受到党纪处分的梁弄镇一党员干部时，余姚市纪委监委案审室结合全市开展酒驾醉驾专项活动以来处理的典型案例，为该镇党员干部带去一堂专题警示教育课，并现场下发《余姚市党员干部和公职人员酒驾醉驾警示教育手册》，让党员干部直观清晰地认识到酒驾醉驾带来的巨大危害，杜绝发生酒后驾车的行为。

将回访教育与警醒震慑相结合，该市纪委监委注重以案为鉴，以身边事教育身边人。通过回访对象在支部内“现身说法”，所在单位召开警示教育会、播放廉政教育片等形式，针对性剖析典型案例，教育和警醒单位党员干部深刻汲取经验教训，举一反三，查摆自身问题，深入整改落实，进一步增强纪法意识，坚定理想信念，筑牢思想防线，切实将“回访教育极少数”向“警醒教育大多数”延伸。

“该案中资金被套取所反映出来的是单位溢余粮管理不严问题，要引起高度重视，目前在程序上是如何规范防范的？”在对市粮食收储有限公司丈亭办事处主任陈某某开展回访教育时，市纪委监委案审室回访教育工作组向该单位负责人针对性提出单位制度上存在的漏洞，为其敲响警钟。同时工作组通过个别谈话、翻看台账等，发现粮食领域国企在相关财务、公务管理制度、国企管理人员聘任制度等均不同程度存在漏洞，随即发出监察建议书，要求跟进人员问责和建章立制。

以回访教育为契机，余姚市纪委监委既全面了解被处分人员思想动态，又调研掌握相关单位主体责任落实、权力运行机制、政治生态建设等情况，针对回访工作中发现的问题或风险点提出意见建议，督促修订完善制度，推动回访教育成为以案促改的有效载体，进一步增强回访教育工作的针对性和实效性。今年以来，共回访教育141人，推动有关单位完善制度18项。

“坚持在回访教育中下足功夫，通过回访教育与警示教育相结合，实现社会效果、纪法效果和政治效果有机统一。”余姚市纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续推动回访教育全覆盖，持续巩固回访教育成果，激励“跌倒”干部解开心结再出发、重拾干劲勇担当。