今年以来，阳明街道认真开展“四个提醒”，多角度、多层次、多载体推动日常监督常态化，做深做细做实日常监督文章，切实提升监督实效。

一是学习教育常提醒。通过班子成员上党课、支部夜学、村（社区）廉政教育活动等多种形式开展党风廉政学习。至目前，街道班子成员到所联村（社区）讲廉政党课3次、受众300余人；各机关支部学习党规党纪、纪委重要会议精神等7次；各村、社区组织开展迎新春“廉味”剪纸、“传承清廉家风、弘扬文明风尚”宣讲、“巧手制粽子，廉洁润童心”、廉政漫画展等活动16场次。

二是靠前监督早提醒。把监督的关口往前移，靠前监督，抓早抓小，把问题遏制在苗头阶段。针对文明城市创建中常态长效创建水平不够稳定、问题整改不到位的情况，对5名村干部开展主动约谈、6名因村创建工作出现明显滑坡被黄牌警告的村干部进行提醒谈话；对村级集体经济资金使用管理开展专项检查，发现苗头性问题5个，对1名违反财务管理规定的村干部进行批评教育；对7名街道重点工程项目工作专班具体负责人进行廉政提醒，切实把提醒提到日常、提到平时。

三是关键节点重提醒。对6名新提任、转任机关干部开展任前廉政谈话，在干部成长的关键节点，把纪律讲在前，把警钟敲在前，提前拧紧党员干部思想“阀门”。在春节、清明、五一、端午节前，发送廉政短信，要求全体党员干部认真开展廉政教育，增强廉洁自律意识，杜绝出现“节日病”。

四是以案为鉴强提醒。组织街道机关干部观看廉政警示教育片、通报典型案例，用事实、数据、危害、教训，警示干部“千里之堤、溃于蚁穴”不只是简单的警句，促使构筑从“不敢腐”到“不想腐”的心理防线，自觉从源头上抵制诱惑。督促各村（社区）结合党组日开展10分钟“廉政微警示”，为广大党员干部上好警示课，打好“免疫针”，真正把守底线、知敬畏深植于心。