今年以来，驻市公安局纪检监察组坚持监督主业主责，从重点、难点、亮点入手，不断创新监督思路和方法，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

一是抓住重点，精准施治。认真学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，将政治监督作为工作重点，贯穿于派驻监督工作的全过程各方面。主动参与局党委会、局长办公会议和局重大工作部署会、推进会、总结会，对局党委开展政治建警、贯彻落实上级决策部署、执行“三重一大”决策机制、维护社会稳定等开展全流程履职监督。期间还围绕“护航二十大”除险保安、疫情防控、漠视侵害群众利益开展电信网络诈骗专项整治、推进民生领域关键小事智能速办等开展专项监督检查，最大限度保障贯彻上级决策部署落地见效。

二是突破难点，靶向监督。“打铁还需自身硬”。队伍风险隐患治理是全面从严治警的关键。驻局纪检监察组认真开展调查研究，将队伍风险隐患治理作为派驻工作的突破点。定期分析队伍风险隐患，及时捕捉信息。参加队伍风险隐患季度分析会，听取各职能部门队伍管理情况，实事求是分析当前队伍中存在的问题，认真查找问题存在的根本原因，分清个别现象还是普遍现象，个体因素还是制度漏洞，找制约对策、找补救措施，进一步落实基层单位主体责任，拧紧层级管理链条和层级责任链条，最大限度降低个体风险和整体风险。开展靶向治疗，及时消除隐患。针对前期走访调研、谈心谈话、日常监督检查、队伍分析会等排查出来的集中的、易发的风险，联合局机关纪委、审计室、督察大队等内设监督部门开展靶向监督，有的放矢，最大限度将风险隐患消灭在萌芽状态。

三是展现亮点，破立并举。如何发挥派驻自身优势、同时又能充分发挥驻在单位内设监督部门的优势、推动“两个责任”同向发力、同题共答是我们驻局纪检监察组一直探索和思考的问题。今年以来，驻局纪检监察组以“小切口”入手，建立了上下联动、内外协同的“联合巡查”机制。组建由驻局纪检监察组牵头，局机关纪委、政治处、审计、督察等内设监督职能部门组成的巡查小组，集中力量、集中时间，通过听取汇报、查阅资料、实地检查、网上巡查、谈心谈话等方式，对基层科所队政治建警、队伍建设、业务工作等开展“联合巡查”，为基层所队总体面貌画像，为基层所队落实各项工作绘制“全景图”，同时破与立并举，认真分析问题根源，从制度层面进行了查漏补缺，为推进清廉所队建设打下扎实基础。