兰江街道:“三大模式”破解监督“三大难题”
发布日期:2019-08-13  10:10访问次数:

兰江街道纪工委聚焦日常监督、专项监督、问题监督等三大难题,探索建立“重节点、扣中心、抓苗头”三大工作模式,有力推进纪检监察工作有力有效开展。

以“扣中心模式”破专项监督难题。建立“一周一巡查、半月一督办、一月一通报”督察机制,重点对“大棚房”专项整治工作、“三服务”活动、形式主义官僚主义问题等进行专项督查,有效解决20余个“三服务”问题,督促整改会务、考核、台账等10项形式主义官僚主义问题。加大“三务”公开力度,结合“党建巡查”工作,对村级“三资”开展专项检查,进一步规范基层权力运行。同时加强对街道工程招投标和重点工程建设等事前、事中、事后的监督,今年以来,共开展中心工作专项检查7次,提醒谈话5人次,发监督函2份。

以“抓苗头模式”破问题监督难题。推行“廉情前哨站”廉情接访工作机制,今年以来,共开展廉情接访活动21次,收集和处置廉情信息和意见建议17条,运用好监督执纪“第一种形态”。加大对一般性、苗头性和轻微违纪问题监督,今年已处置问题线索13起,提醒谈话9人次。加大对发现的问题线索实行快查快结,上半年共立案6起,处理违纪党员6人次,其中开除党籍1人次,党内警告5人次。同时,认真受理群众涉纪来信来访,对归属纪检信访的举报件,做到即时签收、逐件处置、“零暂存”。

以“重节点模式”破日常监督难题。按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求,在春节、清明、端午等重要节假日时段,对机关、村、社区和下属单位开展作风建设的常态化检查,并通过发送廉政短信、微信提醒等手段,加强常态化的提醒教育。今年已开展6次作风建设检查,提醒谈话4人,组织调整1人,发送短信微信提醒9次1600余条。

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